Hải phát land sài gòn
Tuyển dụng

1. NHIỆM VỤ

• Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua/đầu tư bất động sản (BĐS);
• Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án mà Công ty phân phối;
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng;
• Phối hợp với phòng để thực hiện các chỉ tiêu chung;
• Bán các dự án đất nền, nhà phố, chung cư, khu biệt thự, nhà cao cấp, khu nghỉ dưỡng;
• Báo cáo công việc trực tiếp cho trưởng phòng kinh doanh.

2. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học trở lên;
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản;
• Đam mê kinh doanh;
• Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
• Có tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết và khao khát đạt thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc;
• Có điện thoại, laptop và xe máy;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng/FMCG…
• Công ty sẵn sàng đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm.

3. QUYỀN LỢI

• Lương cứng 20 triệu/tháng;
• Hoa hồng từ 200 triệu/giao dịch;
• Hỗ trợ data và chi phí MKT;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Được tài trợ 100% các khoá học theo chính sách của Tập đoàn và Công ty;
• Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác;
• Du lịch nghỉ mát và các hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm;
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,…
• Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.

4. THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Địa điểm: 109 Lương Định Của, phường An Khánh, TP. Thủ Đức
• Thời gian:
• Thứ 2 - thứ 6: 8h00-17h30; Nghỉ trưa 12h00-13h30
• Thứ 7: 8h00-12h00

1. NỘI DUNG

• Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua/đầu tư bất động sản (BĐS);
• Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án mà Công ty phân phối;
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng;
• Phối hợp với phòng để thực hiện các chỉ tiêu chung;
• Bán các dự án đất nền, nhà phố, chung cư, khu biệt thự, nhà cao cấp, khu nghỉ dưỡng;
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng Kinh doanh.

2. YÊU CẦU

• Đam mê kinh doanh, tư vấn, CSKH;
• Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
• Có tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết và khao khát đạt thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc;
• Có điện thoại, laptop và xe máy;
• Sinh viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng/FMCG… là một lợi thế.

3. QUYỀN LỢI

• Mức trợ cấp: Thỏa thuận;
• Hỗ trợ số liệu và dấu mộc thực tập;
• Có cơ hội trở thành Nhân viên chính thức của công ty;
• Được hỗ trợ chi phí marketing theo dự án;
• Được tài trợ 100% các khoá học theo chính sách của Tập đoàn và Công ty;
• Liên tục được cấp nhật thông tin BĐS miễn phí từ Bộ phận nghiên cứu thị trường của Công ty;
• Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác;

4. THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Địa điểm: 109 Lương Định Của, phường An Khánh, TP. Thủ Đức, TP. HCM

Thời gian:

• Thứ 2 - thứ 6: 8h00-17h30; Nghỉ trưa 12h00-13h30
• Thứ 7: 8h00-12h00

1. NHIỆM VỤ

• Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban hoặc theo dự án;
• Sàng lọc hồ sơ và hẹn phỏng vấn;
• Phỏng vấn trực tiếp cùng hội đồng phỏng vấn và đánh giá theo tiêu chí tương ứng;
• Tiếp nhận hồ sơ nhân sự, hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên;
• Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả và đánh giá các kênh nguồn;
• Phối hợp với các bộ phận trong công ty để truyền thông và triển khai các kế hoạch tuyển dụng;
• Báo cáo tình hình tuyển dụng và phương án khắc phục cho cấp trên;
• Thực hiện các công việc khác từ cấp trên.

2. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế hoặc các ngành liên quan;
• Kinh nghiệm 01- 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm bên ngành BDS;
• Hiểu biết về Luật lao động;
• Có kỹ năng tốt về office văn phòng;
• Có kỹ năng làm việc nhóm;
• Khả năng hướng dẫn và trình bày;
• Khả năng xử lý các mối quan hệ khéo léo;
• Chịu áp lực tốt;
• Chịu khó, ham học hỏi, nhanh nhẹn;
• Trung thực, cẩn thận.

3. QUYỀN LỢI

• Mức lương theo năng lực thực tế (8.000.000VNĐ – 12.000.000VNĐ Gross);
• Hoa hồng hàng tháng;
• BHXH – BHYT – BHTN theo Luật lao động Việt Nam hiện hành;
• Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
• Thưởng cuối năm (Tuỳ vào tình hình thực tế của Công ty);
• Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.

4. THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Địa điểm: 109 Lương Định Của, P.An Khánh, Tp.Thủ Đức
• Thời gian:
• + Thứ 2 – thứ 6 (08h30 – 17h30)
• + Thứ bảy (08h30 – 12h00)

1. NHIỆM VỤ

• Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua/đầu tư bất động sản (BĐS);
• Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án mà Công ty phân phối;
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng;
• Phối hợp với phòng để thực hiện các chỉ tiêu chung;
• Bán các dự án đất nền, nhà phố, chung cư, khu biệt thự, nhà cao cấp, khu nghỉ dưỡng;
• Báo cáo công việc trực tiếp cho trưởng phòng kinh doanh.

2. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học trở lên;
• Độ tuổi từ 22 tuổi trở lên;
• Đam mê kinh doanh;
• Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
• Có tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết và khao khát đạt thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc;
• Có điện thoại, laptop và xe máy;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng/FMCG…
• Công ty sẵn sàng đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm.

3. QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập: luỹ tiến lên đến 20 triệu;
• Mức hoa hồng siêu hấp dẫn + Thưởng/thưởng nóng;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh năm (Dựa vào hiệu quả kinh doanh hàng năm của Công ty);
• Được hỗ trợ chi phí marketing theo dự án;
• Được tài trợ 100% các khoá học theo chính sách của Tập đoàn và Công ty;
• Liên tục được cấp nhật thông tin BĐS miễn phí từ Bộ phận nghiên cứu thị trường của Công ty;
• Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác;
• Du lịch nghỉ mát và các hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm;
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,…
• Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.

4. THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Địa điểm: 109 Lương Định Của, phường An Khánh, TP. Thủ Đức
• Thời gian:
• Thứ 2 - thứ 6: 8h00-17h30; Nghỉ trưa 12h00-13h30
• Thứ 7: 8h00-12h00

1. NHIỆM VỤ

• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh tư vấn (từ 10 – 15 nhân viên);
• Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao;
• Cập nhật liên tục thông tin nguồn sản phẩm hiện có cho nhân viên tư vấn, để kịp thời tư vấn, cung cấp cho khách hàng quan tâm đến dự án Công ty đang phân phối;
• Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng;
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của cấp quản lý trực tiếp;
• Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc;
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Sàn.

2. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học trở lên;
• Độ tuổi từ 26 tuổi trở lên;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh trong ngành bất động sản (BĐS), hoặc có kinh nghiệm trong ngành tài chính/đầu tư, ngân hàng, bảo hiểm và có sự am hiểu về thị trường bất động sản;
• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp báo cáo;
• Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên;
• Thái độ tích cực, cầu tíến.

3. QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn (Từ 9 con số trở lên/tháng);Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh năm (Dựa vào hiệu quả kinh doanh hàng năm của Công ty);
• Được hỗ trợ chi phí marketing theo dự án;
• Được tài trợ 100% các khoá học theo chính sách của Tập đoàn và Công ty;
• Liên tục được cấp nhật thông tin BĐS miễn phí từ Bộ phận nghiên cứu thị trường của Công
• ty;
• Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để
• nhân viên khai thác;
• Du lịch nghỉ mát và các hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm;
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, ….
• Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.

4. THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Địa điểm: 109 Lương Định Của, phường An Khánh, TP. Thủ Đức

Thời gian:

• Thứ 2 - thứ 6: 8h00-17h30; Nghỉ trưa 12h00-13h30
• Thứ 7: 8h00-12h00

1. NHIỆM VỤ

• Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn lực của tổ chức hàng năm;
• Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân sự Công ty;
• Điều phối và quản lý các hoạt động đào tạo trong Công ty;
• Tổ chức quản lý thông tin, dữ liệu đào tạo, đảm bảo lưu trữ đầy đủ, chính xác các tài liệu liên quan đến hoạt động đào tạo;
• Tổ chức các hoạt động, chương trình nhằm duy trì và thúc đẩy phát triển văn hóa doanh nghiệp cũng như sự gắn kết trong nội bộ doanh nghiệp;
• Xây dựng, tổ chức các hoạt động duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
• Xây dựng hệ thống đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo;
• Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài;
• Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo;
• Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban Nhân sự.

2. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.;
• Có 2-3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên các Tập đoàn lớn lĩnh vực BĐS, khu nghỉ dưỡng… trong đó có ít nhất 1 năm trở lên kinh nghiệm quản lý/giám sát và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo;
• Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực;
• Kỹ năng quản lý nhóm tốt;
• Kỹ năng thuyết trình, đứng lớp, truyền cảm hứng, động lực;
• Kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, khả năng lập kế hoạch và triển khai chi tiết công tác đào tạo;
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng phục vụ đào tạo.

3. QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập: 18.000.000VNĐ – 20.000.000VNĐ (Gross);
• Hoa hồng theo dự án siêu hấp dẫn;
• Các khoản thưởng: Thưởng nóng bằng hiện vật/hiện kim…
• Thưởng hiệu quả kinh doanh năm (Dựa vào hiệu quả kinh doanh hàng năm của Công ty);
• Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty;
• Du lịch nghỉ mát và các hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm;
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
• Chính sách cho nhân viên gắn bó với công ty.

4. THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Địa điểm: 109 Lương Định Của, phường An Khánh, TP. Thủ Đức
• Thời gian:
• Thứ 2 - thứ 6: 8h00-17h30; Nghỉ trưa 12h00-13h30
• Thứ 7: 8h00-12h00